Novallia, créé en 2003, est un cabinet de conseil et un éditeur de logiciels indépendant, intervenant – à l’origine – principalement dans les domaines suivants : l’environnement, l’hygiène & sécurité, les risques industriels, l’énergie et la qualité
Novallia assiste donc ses clients en matière de MAÎTRISE RÉGLEMENTAIRE ET MAÎTRISE OPÉRATIONNELLE dans ces différents domaines.
Depuis quelques années, Novallia étend son expertise dans la CONFORMITÉ au sens large, en allant donc au-delà des réglementations HSE et en proposant des méthodes et des outils pour l’audit et les contrôles via des checklists ou des référentiels de toute nature
D’autre part, Novallia est une entreprise suisse ayant son siège à Neuchâtel. Elle se structure via des entités en France (Métropole et DOM TOM), en Tunisie et au Maroc. Cette organisation permet aux équipes non seulement d’intervenir de manière pragmatique et efficiente en Europe, au Maghreb et en Afrique subsaharienne mais d’être également proche de ses clients où qu’ils se trouvent dans ces zones
Les prestations proposées aux entreprises, principalement dans les secteurs de l’industrie, des services et de la logistique, sont déclinées sous plusieurs formes :
Enfin, la trentaine d’ingénieurs de Novallia propose des solutions personnalisées dans une logique de prévention, de maîtrise et de réduction des impacts et des risques.
S’appuyant sur une approche économique, ces solutions favorisent les diminutions de risques et donc des accidents. Toutes nos démarches ont pour objectifs la diminution des coûts d’exploitation et d’investissement et s’inscrivent dans une démarche transversale permettant d’améliorer l’organisation et la communication autour de l’ensemble des problématiques étudiées.
Patrice Gabus (juriste) et son associée créent MC2P, un Bureau d’études spécialisé en Environnement. Il est alors basé à Villeneuve-Saint-Germain (02) et compte deux collaborateurs. Il connaît 4 ans de croissance importante, pour compter 12 collaborateurs en 2007, non sans avoir élargi sa palette de prestations dans tous les domaines de l’Environnement, puis de l’Hygiène & Sécurité.
Suite au rapprochement avec deux autres bureaux d’études, le Groupe Novallia est créé et se décline en 3 entités opérationnelles que sont Novallia Environnement (ex-MC2P), Novallia Sécurité et Novallia Énergie. Alors que les marques continuent d’exister, les trois sociétés avaient donné naissance à Novallia Conseil & Formation.
Novallia se tourne vers le développement d’applications web dans ses domaines de compétence. Depuis lors, plus de 60% de son activité est consacrée à la mise à disposition d’outils informatiques et des prestations de conseil qui leur sont directement attachées.
Nouvelle année de croissance, notamment de par l’acquisition de mandats auprès de Grands comptes (EDF, LVMH, L’Oréal, GDF SUEZ, etc.). L’entreprise transfert son Siège et la quasi-totalité de ses collaborateurs à Paris.
Novallia devient éditeur de logiciel à part entière et conduit, donc, elle-même les développements d’applications web. NV Site®, la nouvelle application de Veille et Conformité Réglementaire occupe dès son lancement une position de leader sur son marché.
Courant 2012 toujours, deux changements importants ont lieu : la simplification de la structure et l’adoption d’un nouveau logo et d’une nouvelle charte graphique.
L’année 2013 permet à Novallia de conforter sa position de leader dans le domaine de la Veille et conformité réglementaire des Sites industriels et logistiques. Le Chiffre d’affaires augmente de 20%, en ligne avec les années précédentes.
Novallia prend une nouvelle orientation suite à une modification de sa structure actionnariale et de management: Patrice Gabus devient actionnaire majoritaire.
Novallia crée deux entités, l’une en Suisse et l’autre en Tunisie, offrant ainsi les mêmes prestations et les mêmes outils en Suisse, Allemagne et Autriche ainsi que dans le Maghreb et l’Afrique subsaharienne.
Novallia France, Suisse et Tunisie comptent plus de 25 collaborateurs qui travaillent en une seule et même structure organisationnelle.
Novallia lance son nouvel outil de veille réglementaire : NV Site 2.0, la nouvelle version de notre application NV Site, révolutionnaire en terme d’ergonomie et de fonctionnalités.
Novallia crée une filiale au Maroc en février en partenariat avec GQC, un des principaux cabinets en systèmes de management de ce pays.
Cette même année, Novallia développe l’assistance sur site, c’est-à-dire la mise à disposition d’ingénieur en temps partiel.
Novallia achève sa mutation stratégique opérationnelle. De la conformité réglementaire, elle devient un spécialiste de la conformité générale et, forte de sa trentaine d’ingénieurs, lance NV Check, une application de conduite et pilotage des audits.
Toute activité (économique) présente des risques humains, matériels, financiers, commerciaux, d’image, etc.
Ces risques doivent être analysés, hiérarchisés et, dans la mesure du possible, maîtrisés
L’accident/incident est la sanction de la non-maîtrise du risque, et entraîne
Contribuent notamment à cette maîtrise des risques :
Ce sont justement les trois piliers de l’offre de Novallia à ses clients !
En d’autres termes, Novallia propose de prendre en considération toutes les exigences auxquelles leur activité, site, projet ou chantier font face, qu’elles proviennent de leur analyse des risques, de la réglementation ou d’autres sources (le client, le groupe, les normes, etc.)
L’objectif est donc de mettre à disposition des outils web qui permettront d’analyser la conformité par rapport à chacun de ses exigences et ensuite, de générer puis de piloter tous les plans d’actions nécessaires. Et ceci, y compris dans des structures très complexes comme celles des grands groupes et via une parfaite portabilité des applications.
Novallia compte une trentaine de collaborateurs (principalement ingénieurs et juristes) répartis en Suisse, France, Tunisie et Maroc.
Ces derniers ont choisis eux-mêmes les valeurs dont ils font preuve tout au long de leurs interventions. Novallia veut démontrer dans chacune de ses prestations et chacun de ses contacts CRÉDIBILITÉ, PERFORMANCE et EFFICACITÉ, ce qui n’exclut en aucun cas les valeurs de fonctionnement interne que sont la solidarité, l’échange et la disponibilité.